| Value | 
                    Category | 
                                                                            
                                    
                    
                        | 1 | 
                        Estava de férias  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 2 | 
                        Fatores ocasionais(más condições do tempo greve nos serviços de transporte, etc.)  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 3 | 
                        Licença remunerada pelo empregador  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 4 | 
                        Suspensão temporária do contrato de trabalho de emprego com carteira assinada  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 5 | 
                        Greve no trabalho que tinha  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 6 | 
                        Licença remunerada por instituto de previdência  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 7 | 
                        Afastamento do próprio empreendimento, por motivo de gestação,doença ou acidente,sem ser remunerado por instituto de previdência  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 8 | 
                        Falta voluntária ou não quis trabalhar  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 9 | 
                        Licença, sem remuneração, de empregado do setor público ou de empregado com carteira de trabalho assinada do setor privado  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | 10 | 
                        Outro motivo (especifique)  | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                                    
                    
                        | Sysmiss | 
                          | 
                        
                            
                        
                        
                        
                        
                            
                    
                            
            Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.