Encuesta Continua de Hogares 2002
Colombia, 2002
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Sep 15, 2013
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Mar 29, 2019
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I Trim Área -
Características
Generales -
Educación -
I Trim Área -
Fuerza de
Trabajo -
I Trim Área -
Ocupados Empleo
Principal -
I Trim Área -
Ocupados -
Subempleo -
I Trim Área -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
I Trim Área -
Desocupados -
I Trim Área -
Inactivos -
I Trim
Cabecera -
Características
Generales -
Educación -
I Trim
Cabecera -
Fuerza de
Trabajo -
I Trim
Cabecera -
Ocupados Empleo
Principal -
I Trim
Cabecera -
Ocupados -
Subempleo -
I Trim
Cabecera -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
I Trim
Cabecera -
Desocupados -
I Trim
Cabecera -
Inactivos -
I Trim Resto -
Características
Generales -
Educación -
I Trim Resto -
Fuerza de
Trabajo -
I Trim Resto -
Ocupados Empleo
Principal -
I Trim Resto -
Ocupados -
Subempleo -
I Trim Resto -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
I Trim Resto -
Desocupados -
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Inactivos -
II Trim Área
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Características
Generales -
Educación -
II Trim Área
- Fuerza de
Trabajo -
II Trim Área
- Ocupados
Empleo
Principal -
II Trim Área
- Ocupados -
Subempleo -
II Trim Área
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
II Trim Área
- Desocupados -
II Trim Área
- Inactivos -
II Trim
Cabecera -
Características
Generales -
Educación -
II Trim
Cabecera -
Fuerza de
Trabajo -
II Trim
Cabecera -
Ocupados Empleo
Principal -
II Trim
Cabecera -
Ocupados -
Subempleo -
II Trim
Cabecera -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
II Trim
Cabecera -
Desocupados -
II Trim
Cabecera -
Inactivos -
II Trim Resto
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Características
Generales -
Educación -
II Trim Resto
- Fuerza de
Trabajo -
II Trim Resto
- Ocupados
Empleo
Principal -
II Trim Resto
- Ocupados -
Subempleo -
II Trim Resto
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
II Trim Resto
- Desocupados -
II Trim Resto
- Inactivos -
III Trim Área
-
Características
Generales -
Educación -
III Trim Área
- Fuerza de
Trabajo -
III Trim Área
- Ocupados
Empleo
Principal -
III Trim Área
- Ocupados -
Subempleo -
III Trim Área
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
III Trim Área
- Desocupados -
III Trim Área
- Inactivos -
III Trim
Cabecera -
Características
Generales -
Educación -
III Trim
Cabecera -
Fuerza de
Trabajo -
III Trim
Cabecera -
Ocupados Empleo
Principal -
III Trim
Cabecera -
Ocupados -
Subempleo -
III Trim
Cabecera -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
III Trim
Cabecera -
Desocupados -
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Características
Generales -
Educación -
III Trim Resto
- Fuerza de
Trabajo -
III Trim Resto
- Ocupados
Empleo
Principal -
III Trim Resto
- Ocupados -
Subempleo -
III Trim Resto
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
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- Desocupados -
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- Inactivos -
IV Trim Área
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Características
Generales -
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IV Trim Área
- Fuerza de
Trabajo -
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- Ocupados
Empleo
Principal -
IV Trim Área
- Ocupados -
Subempleo -
IV Trim Área
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
IV Trim Área
- Desocupados -
IV Trim Área
- Inactivos -
IV Trim
Cabecera -
Características
Generales -
Educación -
IV Trim
Cabecera -
Fuerza de
Trabajo -
IV Trim
Cabecera -
Ocupados Empleo
Principal -
IV Trim
Cabecera -
Ocupados -
Subempleo -
IV Trim
Cabecera -
Ocupados -
Empleo
Secundario -
IV Trim
Cabecera -
Desocupados -
IV Trim
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Inactivos -
IV Trim Resto
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Características
Generales -
Educación -
IV Trim Resto
- Fuerza de
Trabajo -
IV Trim Resto
- Ocupados
Empleo
Principal -
IV Trim Resto
- Ocupados -
Subempleo -
IV Trim Resto
- Ocupados -
Empleo
Secundario -
IV Trim Resto
- Desocupados -
IV Trim Resto
- Inactivos
Durante los ultimos 12 meses ¿..trabajo por lo menos 2 semanas ..... (P19)
Data file: II Trim Área - Fuerza de Trabajo
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Type:
Discrete
Start:
34
End:
34
Width:
1
Format:
Questions and instructions
Question pretext
18. Aunque ......desea trabajar, ¿por qué motivo principal no hizo diligencias en las ULTIMAS 4 SEMANAS?
01 Ya encontró trabajo
02 No hay trabajo disponible en la ciudad
03 Está esperando que lo llamen
04 No sabe cómo buscarlo
05 Esta cansado de buscar
06 No encuentra trabajo en su oficio o profesión
07 Está esperando la temporada alta
08 Carece de la experiencia necesaria
09 No tiene recursos para instalar un negocio
10 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
11 Usted se considera muy joven o muy viejo
12 Reseponsabilidades familiares
13 Problemas de salud
14 Esta estudiando
15 Otro. ¿cual?_
01 Ya encontró trabajo
02 No hay trabajo disponible en la ciudad
03 Está esperando que lo llamen
04 No sabe cómo buscarlo
05 Esta cansado de buscar
06 No encuentra trabajo en su oficio o profesión
07 Está esperando la temporada alta
08 Carece de la experiencia necesaria
09 No tiene recursos para instalar un negocio
10 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
11 Usted se considera muy joven o muy viejo
12 Reseponsabilidades familiares
13 Problemas de salud
14 Esta estudiando
15 Otro. ¿cual?_
Literal question
19. Durante los últimos 12 meses (últimas 52 semanas), ¿ ..... trabajó por lo menos 2 semanas consecutivas?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Sí |
| 2 | No |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Se quiere saber si las personas realizaron alguna actividad en la producción de bienes y servicios por lo menos dos semanas consecutivas.
El término "dos semanas consecutivas" hace referencia a la continuidad del trabajo sin tener en cuenta la jornada diaria o semanal del trabajo.
** Tenga en cuenta que si viene marcada alternativa 1 (Si) se debe continuar, si viene marcada alternativa 2 (No) debe pasar a la pregunta 21.
El término "dos semanas consecutivas" hace referencia a la continuidad del trabajo sin tener en cuenta la jornada diaria o semanal del trabajo.
** Tenga en cuenta que si viene marcada alternativa 1 (Si) se debe continuar, si viene marcada alternativa 2 (No) debe pasar a la pregunta 21.
Question post text
20. Después de su último empleo, ¿ .... ha hecho alguna diligencia para conseguir trabajo o instalar un negocio ?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Description
Universe
Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país. Aplica para personas de 10 años y más.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.