Gran Encuesta Integrada de Hogares 2012
Colombia, 2012
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Sep 15, 2013
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Mar 29, 2019
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- Data files
-
Área -
Vivienda y
Hogares -
Área -
Características
generales
(Personas) -
Área - Fuerza
de trabajo -
Área -
Ocupados -
Área -
Desocupados -
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Inactivos -
Área - Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
Área - Otros
ingresos -
Cabecera -
Vivienda y
Hogares -
Cabecera -
Características
generales
(Personas) -
Cabecera -
Fuerza de
trabajo -
Cabecera -
Ocupados -
Cabecera -
Desocupados -
Cabecera -
Inactivos -
Cabecera -
Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
Cabecera -
Otros ingresos -
Resto -
Vivienda y
Hogares -
Resto -
Características
generales
(Personas) -
Resto - Fuerza
de trabajo -
Resto -
Ocupados -
Resto -
Desocupados -
Resto -
Inactivos -
Resto - Otras
actividades y
ayudas en la
semana -
Resto - Otros
ingresos
Si le hubiera resultado algún trabajo a ..., ¿estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar? (P6351)
Data file: Área - Fuerza de trabajo
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
233
End:
233
Width:
1
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
13. ¿Cuántos meses hace que…dejó de buscar trabajo por última vez?
Meses ____
Meses ____
Literal question
14. Si le hubiera resultado algún trabajo a …. ¿estaba disponible la semana pasada para empezar a trabajar?
1 Sí
2 No
1 Sí
2 No
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Sí |
| 2 | No |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1 “Sí”, siga con el flujo correspondiente al capítulo J (DESOCUPADOS).
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2 “No”, siga con el flujo correspondiente al capítulo K (INACTIVOS).
La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo pero para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo pero para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares.
Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2 “No”, siga con el flujo correspondiente al capítulo K (INACTIVOS).
La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo pero para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo pero para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares.
Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
Question post text
1. ¿Durante cuántas semanas ha estado o estuvo...... buscando trabajo?
Semanas _____
Semanas _____
Description
Universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más.
Others
Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.