Encuesta de Hogares 2005
Bolivia, 2005
Created on
Apr 07, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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46a. monto para pago por horas extras (s4_46a2)
Data file: edh_pov_viv_2005
Overview
Valid:
7
Invalid:
16888
Minimum:
200
Maximum:
4600
Type:
Continuous
Decimal:
0
Start:
1063
End:
1066
Width:
4
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Cuánto recibio por concepto de pagos por horas extras, bonos o primas de producción o aguinaldo?
Interviewer instructions
Adicionalmente a la remuneración regular por trabajo, la persona asalariada puede recibir otros ingresos provenientes del trabajo en su ocupación secundaria.
¿Pago por horas extras, bono o prima de producción, aguinaldo?. Percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado. Cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as. El aguinaldo es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/a al finalizar el año.
Es importante que tomes en cuenta la instrucción del cuestionario y registres sólo INGRESOS MONETARIOS, es decir, en caso que el informante declare haber recibido algunos de los ítems de la pregunta, en especie, se registrará como 2. No.
Si la respuesta corresponde a la alternativa Sí, registra el código 1 y solicita al informante que estime cuanto tendría que pagar por ese bien o servicio en el mercado y registra en la columna de Monto en Bs. Si la respuesta corresponde a la alternativa No, anota 2, en la casilla correspondiente y pasa al siguiente inciso de la pregunta.
¿Pago por horas extras, bono o prima de producción, aguinaldo?. Percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado. Cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as. El aguinaldo es el monto equivalente a un sueldo bruto o salario total, sin descuentos otorgado por el empleador/a al finalizar el año.
Es importante que tomes en cuenta la instrucción del cuestionario y registres sólo INGRESOS MONETARIOS, es decir, en caso que el informante declare haber recibido algunos de los ítems de la pregunta, en especie, se registrará como 2. No.
Si la respuesta corresponde a la alternativa Sí, registra el código 1 y solicita al informante que estime cuanto tendría que pagar por ese bien o servicio en el mercado y registra en la columna de Monto en Bs. Si la respuesta corresponde a la alternativa No, anota 2, en la casilla correspondiente y pasa al siguiente inciso de la pregunta.
Question post text
No aplica.
Description
Definition
Esta pregunta indaga sobre el monto recibido por concepto de pagos por horas extras, bonos o primas de producción o aguinaldo, adicionalmente a la remuneración regular por trabajo en su ocupación secundaria.
Universe
El universo está conformado por personas de 7 años y más.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Ingreso laboral ocupación secundaria | Ingreso laboral ocupación secundaria |
Imputation and derivation
Imputation
No aplica.
Others
Security
Uso público.
Notes
Ninguna.