Interviewer instructions
En el apartado e, el objetivo es establecer si la persona goza de esos tres derechos, entendiéndose por gozo del derecho a:
* Disfrutar del tiempo de las vacaciones, es decir, que se encuentra fuera del trabajo, y éstas le son remuneradas (pago sencillo).
* No disfrutar del tiempo de las vacaciones, pero le dan la opción de trabajarlo con paga doble.
* Ausentarse del trabajo para recuperarse de alguna emfermedad, lesión, etc. que amerite reposo y que ha sido aconsejado por el médico de la empresa o particular, siendo pagados los días que la persona se ausente por incapacidad.
* Disfrutar cada año de un subsidio monetario que equivale al promedio de 12 salarios (aguinaldo)
Hay que considerar que existen empresas en Costa Rica que no otorgan estos derechos porque la ley se los permite (Organismos Internacionales, zonas francas), o porque se evade la ley. En todos los casos, haga la pregunta textual y espere la respuesta.
Question post text
El entrevistador cuenta con espacios sombreados en el cuestionario donde se le indican los pases de pregunta que debe realizar. El cuestionario tambien cuenta con los espacios correspondientes para anotar o marcar respuestas.
