Encuesta de Hogares 2009
Bolivia, 2009 - 2010
Created on
Sep 05, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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5.55. por quÉ no trabajÓ mÁs horas? (s5_55)
Data file: eh09_poblacion
Overview
Valid:
1136
Valid:
803247
Invalid:
14529
Invalid:
9498367
Type:
Discrete
Decimal:
0
Width:
8
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Por qué no trabajó más horas a la semana?
1. NO ENCUENTRA OTRO TRABAJO
2. POR FALTA DE CLIENTES, PEDIDOS O FINANCIAMIENTO
3. FALTA DE MATERIALES, INSUMOS, MAQUINARIA, TIERRA
4. POR ENFERMEDAD
5. POR MOTIVOS PERSONALES O FAMILIARES (Especifique)
6. OTRO (Especifique)
1. NO ENCUENTRA OTRO TRABAJO
2. POR FALTA DE CLIENTES, PEDIDOS O FINANCIAMIENTO
3. FALTA DE MATERIALES, INSUMOS, MAQUINARIA, TIERRA
4. POR ENFERMEDAD
5. POR MOTIVOS PERSONALES O FAMILIARES (Especifique)
6. OTRO (Especifique)
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | No encuentra otro trabajo |
| 2 | Por falta de clientes |
| 3 | Falta de materiales |
| 4 | Por enfermedad |
| 5 | Por motivos personales |
| 6 | otro |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta 55: ¿Por qué no trabajó más horas a la semana?
Se quiere conocer las razones por las que el informante, estando disponible para trabajar más horas, no lo hizo.
Las alternativas de respuesta están en letra mayúscula, por lo tanto no se leen, en cambio debes prestar mucha atención al relato del informante para ubicar su respuesta en la opción correcta.
Registra la respuesta y continúa con la pregunta 58.
Se quiere conocer las razones por las que el informante, estando disponible para trabajar más horas, no lo hizo.
Las alternativas de respuesta están en letra mayúscula, por lo tanto no se leen, en cambio debes prestar mucha atención al relato del informante para ubicar su respuesta en la opción correcta.
Registra la respuesta y continúa con la pregunta 58.
Question post text
No aplica.
Description
Definition
Esta pregunta indaga el motivo por el que el informante no trabajo mas horas a la semana.
Universe
Sólo para personas de 7 años y más de edad.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Informalidad | Informalidad |
Imputation and derivation
Imputation
No se realizan imputaciones.
Others
Security
De uso público cuando la base de datos sea aprobada oficialmente para su difusión ya que actualmente se encuentra en etapa de validación por parte del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.