Encuesta de Hogares 2009
Bolivia, 2009 - 2010
Created on
Sep 05, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
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- eh09_equipamiento
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- eh09_poblacion
5.56. especifique: (s5_56b)
Data file: eh09_poblacion
Overview
Valid:
42
Valid:
30662
Invalid:
0
Invalid:
0
Type:
Discrete
Width:
30
Format:
Questions and instructions
Question pretext
No aplica.
Literal question
¿Cuál fue el motivo por el que dejó de trabajar en su última ocupación?
8. POR MOTIVOS PERSONALES (Especifique)
9. OTRO (Especifique)
8. POR MOTIVOS PERSONALES (Especifique)
9. OTRO (Especifique)
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| ATENCION MAS A LOS HIJOS | |
| ATENDER A SU FAMILIA | |
| ATENDER A SUS HIJOS | |
| CERRARON LA EMPRESA | |
| CUIDADO DE HIJOS | |
| DIFERENCIAS CON EL DUEÑO | |
| EL SUELDO ERA MUY POCO | |
| EMBARAZO | |
| ESTA HACIENDO REMODELAR SU CON | |
| FIN DE COSECHA | |
| INESTABILIDAD LABORAL | |
| JUBILACION | |
| JUBILADO | |
| LABORES DE CASA | |
| LABORES DE CASA CUIDADO BEBE | |
| MATRIMONIO | |
| MOTIVOS FAMILIARES | |
| NO SE LLEVA CON EL JEFE | |
| PARA CUIDAR A SUS HIJOS | |
| POR ATENDER A SU HIJA | |
| POR EMBARAZO | |
| POR SU FAMILIA TUVO UN HIJO | |
| POR SU HIJO PEQUEÑO | |
| POR VIAJAR CON SU ESPOSA | |
| PROCESO DE CRECIMIENTO | |
| QUERIA DESCANSAR | |
| RAZON FAMILIAR | |
| RETORNO AL PAIS | |
| SD | |
| SE CASO | |
| SE HIZO DE ESPOSO | |
| SE SEPARO DE SU ESPOSA | |
| SU AUTO ESTA EN REPARACION | |
| SUS HIJOS NO QUERIA DEJARLOS | |
| SUS HIJOS SE QUEDARON SOLOS | |
| ULTIMO MES DE GESTACION | |
| VENCIO SU VISA | |
| VENDIO SU VEHICULO |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
No aplica.
Question post text
No aplica.
Description
Definition
Especifica la categoria otro de la pregunta 56.
Universe
Sólo para personas de 7 años y más de edad.
concept
Concept
| Name | Vocabulary |
|---|---|
| Informalidad | Informalidad |
Imputation and derivation
Imputation
No se realizan imputaciones.
Others
Security
De uso público cuando la base de datos sea aprobada oficialmente para su difusión ya que actualmente se encuentra en etapa de validación por parte del Ministerio de Planificación del Desarrollo (MPD).
Notes
El objetivo de esta sección, es el de tener información complementaria sobre la población ocupada informal en el país, en especial condiciones laborales, protección social y razones de la condición de informalidad laboral.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.
El sector informal puede describirse en términos generales como un conjunto de unidades dedicadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, con la finalidad primordial de crear empleos y generar ingresos para las personas que participan en esa actividad.
Estas unidades funcionan típicamente en pequeña escala, con una organización rudimentaria, en la que hay muy poca o ninguna distinción entre el trabajo y el capital como factores de producción. Las relaciones de empleo - en los casos en que existan - se basan más bien en el empleo ocasional, el parentesco o las relaciones personales y sociales, y no en acuerdos contractuales que supongan garantías formales.