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central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T1_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14550
Downloads
3707
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  • Data files
  • I Trimestre
    2013

¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad? (D27)

Data file: I Trimestre 2013

Overview

Valid: 144
Invalid: 24702
Minimum: 0
Maximum: 99999999
Type: Continuous
Decimal: 0
Start: 264
End: 271
Width: 8
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Sólo para producción agropecuaria, caza, silvicultura y pesca

Ingreso ocasional
(Sólo para códigos 1 y 2 en pregunta D4)
Literal question
¿Cuánto se ganó o se ganará por ese trabajo o actividad?
Categories
Value Category
99999999 Ignorado
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es rescatar los ingresos por trabajo de las personas trabajadoras independientes cuya actividad no se realiza de manera regular o se efectuó por un periodo inferior al periodo de referencia (un mes).

A este tipo de trabajo se le llama “trabajo ocasional”, la cual se llenará según D4 (códigos 1 y2).
Question post text
Pase a Sección F.

Description

Definition
Monto que ganó o ganará por el trabajo o actividad la persona ocupada independiente ocasional (ingreso ocasional).
Universe
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Ingreso ocasional

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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