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central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T1_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14385
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3707

¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso? (E5A)

Data file: I Trimestre 2013

Overview

Valid: 6571
Invalid: 18275
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 282
End: 282
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Literal question
¿La empresa alterna sus días de trabajo y días de descanso?
Categories
Value Category
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es indagar si la empresa alterna o varía los días de trabajo y descanso de la persona trabajadora; es decir, si los días de descanso y trabajo no son siempre los mismos.

Description

Definition
Identifica si la empresa donde trabaja la persona ocupada asalariada alterna los días de trabajo y descanso.
Universe
Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Alternación de días de trabajo y descanso

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
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