IHSN Survey Catalog
  • Home
  • Microdata Catalog
  • Citations
  • Login
    Login
    Home / Central Data Catalog / CRI_2013_ECE-T1_V01_M / variable [F1]
central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T1_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14473
Downloads
3707
  • Study Description
  • Data Dictionary
  • Downloads
  • Get Microdata
  • Data files
  • I Trimestre
    2013

Por este trabajo ¿le pagaron o le dieron algún otro pago en especie? (E15E)

Data file: I Trimestre 2013

Overview

Valid: 6552
Invalid: 18294
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 406
End: 406
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN E: Personas Ocupadas Asalariadas (refiérase sólo al empleo principal)
Ingreso Asalariado
Literal question
Por este trabajo ¿le pagaron o le dieron algún otro pago en especie?
(solamente pagos en especie)
Categories
Value Category
1 Sí
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es determinar si la persona ocupada asalariada recibe como salario pagos en especies por el trabajo desempeñado (alimentación, transporte o combustible, vivienda, vehículo para uso personal o algún otro pago en especie).
Question post text
Si la respuesta es 1 indicar indicar el valor estimado.

Description

Definition
Identifica si por el trabajo a la persona ocupada asalariada le pagaron o le dieron algún otro pago en especie.
Universe
Personas ocupadas asalariadas de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Algún otro pago en especie

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
Asalariados: se caracterizan porque están subordinados a un patrón y dependen directa o indirectamente de las decisiones de ese empleador y su remuneración es una retribución por aportar su fuerza de trabajo. Esta remuneración puede ser en dinero, en especie, o de ambas formase y brindada por mes, semana, hora, destajo, u otro periodo de pago.
Back to Catalog
IHSN Survey Catalog

© IHSN Survey Catalog, All Rights Reserved.