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central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T1_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14363
Downloads
3707
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  • Data files
  • I Trimestre
    2013

¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo? (D4)

Data file: I Trimestre 2013

Overview

Valid: 208
Invalid: 24638
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 92
End: 92
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Literal question
¿Cuánto tiempo durará o duró este trabajo?
Categories
Value Category
1 Una semana o menos
2 Más de una semana a un mes
3 Más de un mes a tres meses
4 Más de tres meses a seis meses
5 Más de seis meses a un año
6 Más de un año
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
El objetivo de la pregunta es determinar el tiempo que durará o duró la participación en el negocio o actividad de la persona entrevistada.

Los códigos 01 ó 02 se clasificarán como un trabajo ocasional.

El bloque D3-D5 cataloga a las personas en trabajadores ocasionales y no ocasionales.
Question post text
Si la respuesta es la opción 1 o 2 pase a D27.

Description

Definition
Tiempo de duración del negocio o actividad de las personas ocupadas independientes, cuando no es por tiempo indefinido o permanente.
Universe
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Duración del negocio o actividad no permanente

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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