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central

Encuesta Continua de Empleo 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ECE-T1_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14426
Downloads
3707
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  • Data files
  • I Trimestre
    2013

Por el trabajo en su empresa ¿tiene asignado un sueldo? (D10)

Data file: I Trimestre 2013

Overview

Valid: 498
Invalid: 24348
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 103
End: 103
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
SECCIÓN D: Personas Ocupadas Independientes
Ingreso Independiente
Empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades
Literal question
Por el trabajo en su empresa ¿(nombre) tiene asignado un sueldo?
Categories
Value Category
1 SÍ
2 No
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Refiere a personas trabajadoras independientes clasificadas como empresas constituidas en sociedad o cuasisociedades.

- Empresas constituidas en sociedad: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, registradas en el Registro Nacional de la Propiedad a nombre de persona jurídica o razón social, lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar. La gestión empresarial es retribuida monetariamente de manera separada del excedente de explotación.

- Cuasisociedades: incluyen las actividades económicas gestionadas por personas trabajadoras independientes, solas o asociadas, no registradas en el Registro Nacional de la Propiedad, o registradas a nombre de una persona física, generalmente la titular del establecimiento o no registradas en ninguna otra, pero sí lleva una contabilidad formal, por lo que sí es posible separar la empresa y el hogar del cual forman parte. Esto es, los activos utilizados en la realización de la actividad económica, son propiedad del establecimiento y no comparte, por lo menos no habitualmente, recursos o activos del hogar.
Question post text
Si la respuesta es 1 pase a D11.

Description

Definition
Identifica si la persona ocupada independiente tiene asignado un sueldo por el trabajo que realiza en su empresa.
Universe
Personas ocupadas independientes de 15 años o más, residentes habituales de la vivienda.

concept

Concept
Name
Asignación de sueldo

Imputation and derivation

Imputation
No se imputa.

Others

Security
Uso público.
Notes
Independientes: son personas que trabajan solas o asociadas, pero no están
subordinadas ni dependen de un patrón o un sueldo, y su remuneración directa depende de la ganancia o excedente que genere su actividad en
un periodo de tiempo. Se distinguen dos categorías de trabajadores independientes:

• Cuenta propia: persona con empleo de tipo independiente que trabaja sin contratar personal asalariado de manera permanente, aunque pueden contratar eventualmente personal en forma temporal u ocasional.

• Empleador: persona con empleo de tipo independiente, que para realizar su actividad, contrata permanentemente uno o más trabajadores.
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