Encuesta Nacional de Hogares 2013

Costa Rica, 2013

Reference ID

CRI_2013_ENAHO_v01_M

Producer(s)

Instittuto Nacional de Estadística y Censos

Metadata

DDI/XML JSON

Study website

Created on

Mar 13, 2015

Last modified

Mar 29, 2019

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Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) (SubSinHor)

Data file: ENAHO 2013

Overview

Valid: 15687

Invalid: 23092

Type: Discrete

Decimal: 0

Start: 313

End: 313

Width: 1

Range: -

Format:

Questions and instructions

Question pretext

subempleo por insuficiencia de horas SIN límite de horas

Literal question

trabaja cpor insuficiencia de horas sin l´mite de horas

Categories

Value	Category
0	No afectado
1	Afectado
9	Afectación ignorada
Sysmiss

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

Se incluye para reforzar la tenencia de un segundo
empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta
C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí
tiene una segunda actividad, anote directamente el
código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de
C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la
respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la
Sección H.

Description

Definition

Esta es una variable creada que identifica a las personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas
Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas):
1- Afectado:Personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas.
0- No afectado: Persona que no quería trabajar más horas la semana de referencia o no estaba disponible para trabajarlas de inmediato si las hubiera conseguido.
9- Afectación ignorada: No se puede determinar el deseo o la disponibilidad para trabajar más horas.

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