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central

Encuesta Nacional de Hogares 2013

Costa Rica, 2013
Reference ID
CRI_2013_ENAHO_v01_M
Producer(s)
Instittuto Nacional de Estadística y Censos
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Mar 13, 2015
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
24577
Downloads
3593
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  • ENAHO 2013

Casa para trabajar (E6C)

Data file: ENAHO 2013

Overview

Valid: 10842
Invalid: 27937
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 485
End: 485
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
Aportación indispensable de medios de
producción, como casa para trabajar
Literal question
E6. ¿Para realizar este trabajo es indispensable que
(nombre) aporte, sin que la empresa le reconozca...
Sí No
...su casa para trabajar? . . . . . . . . . . . . . . . O5 O6
Categories
Value Category
5 Sí
6 No
9 Ignorado
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta E6. Aportación indispensable de medios de
producción: el objetivo de esta pregunta es determinar
si además de la fuerza de trabajo, la persona debe
proporcionar algún medio de producción para poder
realizar las tareas asignadas adecuadamente. Esta
aportación es una exigencia (implícita o explícita) de la
persona empleadora y no una iniciativa voluntaria; se
refiere a la vez a que el aporte se hace de manera regular,
no esporádicamente y la empresa o negocio no le reconoce
de ninguna forma dicho aporte.
Para cada uno de los ítems, debe marcar la alternativa
correcta, además considere que trabajar en la casa o
tener local implica que el empleador no incurra en gastos
de alquiler y cualquier otro gasto fijo como pagos de
electricidad o agua. Realizar gastos del trabajo por su cuenta
sin que se los reconozcan, por ejemplo:
• La compra de materiales que son indispensables para
desempeñar las tareas y que la persona empleadora
no provee.
• Pago del combustible del propio vehículo que es
utilizado en tareas del establecimiento.
• El pago de viáticos (alimentación, transporte,
hospedaje) para el ejercicio de sus labores y que
regularmente debe cubrir, siempre y cuando, la persona
empleadora no hace un reconocimiento monetario
(antes o posterior al gasto) o es significativamente
inferior a lo efectivamente gastado.

Description

Definition
El objetivo de esta pregunta es determinar
si además de la fuerza de trabajo, la persona debe
proporcionar algún medio de producción para poder
realizar las tareas asignadas adecuadamente, como lo es la casa para trabajar
Universe
Personas que son ocupadas y asalariadas
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