Literal question
Es la suma de las siguientes variables:
Cap.V,Col.3,Li.19+ Li.33,P.+ Cap.VI,Col.3,Li.63
Sueldos y salarios básicos (Incluye horas extras).
Cap.V,Col.3,Li.34,P+ Cap.VI,Col.3,Li.64
Otras remuneraciones: Transporte, comisiones, indemnizaciones, vivienda, etc.
Cap.V,Col.3,Li.21,P Cap. V, Col.3, Li.35,P.Cap.VI,Col.3,Li.65,P.
Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados).
Cap.VI,Col.3,Li.121,P.
15% Para trabajadores (Participación en las utilidades).
Cap.V,Col.3,Li.23,P y Cap. VI,Col.3,Li.67,P.
Subsidio familiar.
Cap.V,Col.3,Li.24,P y Cap. VI,Col.3,Li.68,P.
Indemnizaciones( por despido intempestivo, por terminación de contrato antes del plazo fijo, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, ect.).
Cap.V,Col.3,Li.25,P.
Aporte patronal al IESS (11,15%).
Cap.V,Col.3,Li.26,P.
Fondos de reserva.
Interviewer instructions
De acuerdo con el desglose del cuestionario, en cada una de las líneas de esta columna, registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año, tanto de hombres como de mujeres.
El valor total registrado en esta columna (línea 6), debe ser igual al valor de la suma de los valores registrados en las líneas 19, 33 y 61 para Comercio; 20, 34 y 62 para Servicios y 21, 35 y 63 para Manufactura.
En cada una de las líneas, saque el sueldo promedio mensual, dividiendo el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre, tanto de hombres como de mujeres (columnas 6), para el número de personas ocupadas, hombres y mujeres (columnas 2 y 3), el resultado no podrá ser menor a $ 292,00. Si es menor, confirme el dato y ponga la explicación en observaciones. De igual manera, si usted considera que el sueldo promedio es demasiado alto, haga las consultas pertinentes y proceda a corregir o a ratificar el dato.
