Value | Category | Cases | |
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BENEFICIOS SOCIALES (CTS,GRATIFICACIONES | 1 |
14.3%
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Estabilidad Laboral | 1 |
14.3%
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Regulaciones de horas de trabajo | 1 |
14.3%
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Reparticion de utilidades | 1 |
14.3%
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Riesgo de Estabilidad Laboral en la empr | 1 |
14.3%
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Sobre costos laborales (gratificaciones, | 1 |
14.3%
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Todos deben estar en planilla | 1 |
14.3%
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