IHSN Survey Catalog
  • Home
  • Microdata Catalog
  • Citations
  • Login
    Login
    Home / Central Data Catalog / IDN_2013_SAKERNAS-FEB_V01-ID_M / variable [F1]
central

National Labor Force Survey 2013, February

Indonesia, 2013 - 2014
Get Microdata
Reference ID
IDN_2013_SAKERNAS-FEB_v01-ID_M
Producer(s)
Sub Direktorat Statistik Ketenagakerjaan
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Jan 16, 2021
Last modified
Jan 16, 2021
Page views
2746
  • Study Description
  • Data Dictionary
  • Downloads
  • Get Microdata
  • Data files
  • sak0213_10plus
  • sak0213_15plus

Pelatihan / kursus ke 2 (B5p1d2)

Data file: sak0213_10plus

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Continuous
Decimal: 0
Start: 91
End: 92
Width: 2
Range: 1 - 99
Format: Numeric

Questions and instructions

Literal question
Sebutkan dua jenis pelatihan kerja yang utama? :
2...................................
Categories
Value Category
1 Aneka Kejuruan - Jahit menjahit
2 Aneka kejuruan - Bordir
3 Aneka kejuruan - Tata Boga
11 Bangunan - batu
12 Bangunan - kayu
13 Bangunan - Beton
21 Listrik - Perusahaan
22 Listrik -Rumah Tangga
41 Elektro - TV
42 Elektro - AC
43 Elektro - Radio
44 Elektro - komputer
51 Teknologi Mekanik - las
52 Teknologi Mekanik - Mesin industri
53 Teknologi Mekanik - Bubut
61 Otomotif - Motor
62 Otomotif - mobil
63 Otomotif - motor tempel
71 Otomotif - Pariwisata
81 Otomotif - Pertanian
91 Otomotif - Logam
92 Bahasa Inggris
93 Bahasa Mandarin
94 Bahasa Jepang
95 Bahasa Lainnya
96 Lainnya
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Description

Definition
Pelatihan kerja adalah pendidikan/pelatihan yang memberikan suatu keterampilan tertentu yang sifatnya khusus pada batas waktu tertentu dan memperoleh tanda
lulus/sertifikat baik yang diselenggarakan oleh pemerintah maupun swasta. Termasuk pelatihan yang dilakukan di tempat kerja.
Universe
Hanya untuk art 10 tahun ke atas
Back to Catalog
IHSN Survey Catalog

© IHSN Survey Catalog, All Rights Reserved.