Value | Category | Cases | |
---|---|---|---|
Angazovanje na projektu zbog seksualne orijentacije | 1 |
3.4%
|
|
Da se moje misljenje ne uvazava jer sam "bolesna"" | 1 |
3.4%
|
|
Dobacivanje, komentarisanje negativno u mom prisustvu, kao ne znaju , pogledi i ostalo. | 1 |
3.4%
|
|
Dobar odnos sa sefom | 1 |
3.4%
|
|
Drustvene mreze | 1 |
3.4%
|
|
Gradske službe | 1 |
3.4%
|
|
Jedan gost, u restoranu, mi je rekao kako licim na nekog geja :D | 1 |
3.4%
|
|
Kada je trebalo da organizujem LGBT događaj u svom gradu, prostor koji je drugima dostupan, nama nije bio zbog "nezgodnog" sadržaja. | 1 |
3.4%
|
|
Nerazumevanja i podmetanja | 1 |
3.4%
|
|
Nisam pozvan na rucak sa kolegama. | 1 |
3.4%
|
|
Odnos drugih zaposlenih prema meni. | 1 |
3.4%
|
|
Odnosi u kolektivu, generalno | 1 |
3.4%
|
|
Pogrdni komentari na raÄun LGBT populacije. | 1 |
3.4%
|
|
Preraspodele odgovornosti, aktivnosti, zadataka i dr. | 1 |
3.4%
|
|
Prilikom dogovora za godisnje odmore. Sefica je insistirala da ostale kolege moraju zbog dece I skolskog raspusta prvo odabrati datume za godisnje odmore, a zatim da ja odaberem. To sam odbio I moji datumi koji su predlozeni su prihvaceni, ali istovremeno, situacija diskriminacije nije vidjena isto sa moje strane I sa strane poslodavca, koja je mislila da je u pravu. | 1 |
3.4%
|
|
Prilikom eksternih aktivnosti u kojima smo sarađivale/i sa partnerima iz lokalne zajednice i drugim nelgbt organizacijama. Pre svega diskriminaciju doživljavamo kontinuirano prilikom svakog pokušaja saradnje sa predstavnicama/ima državnih institucija. | 1 |
3.4%
|
|
Prilikom rada | 1 |
3.4%
|
|
Prilikom rasprave o disciplinskoj kazni zbog nekih drugih pitanja, vidno je eskivirano i odbijano da se pominje transrodnost o kojoj sam otvoreno govorila jer ima direktne veze sa uzrokom mojih greÅ¡aka, na taj naÄin mi je blokirano / onemogućeno da uopÅ¡te iskoristim to kao jednu važnu Äinjenicu u ovom trenutku. | 1 |
3.4%
|
|
Prilikom samog rada zbog kratke kose i svog stava | 1 |
3.4%
|
|
Sastanci, razgovori... | 1 |
3.4%
|
|
Umalovazanje | 1 |
3.4%
|
|
Za vreme mog rada na televiziji, glavni i odgovorni urednik je voditeljski posao na jednoj manifestaciji predao koleginici, jer "ne ide da to vodi neko ko je možda gej", kako je on to rekao. | 1 |
3.4%
|
|
bo | 2 |
6.9%
|
|
ismevanje i bojkotovanje od strane kolega | 1 |
3.4%
|
|
lezbejke ponekad diskriminisu gay muskarce | 1 |
3.4%
|
|
pregovori sa poslovnim partnerom | 1 |
3.4%
|
|
publikacije radova | 1 |
3.4%
|
|
smestaj | 1 |
3.4%
|