Esse trabalho procura avaliar o impacto dos rendimentos da aposentadoria no mercado de trabalho brasileiro. Para isso, comparou-se o valor da mão de obra, medido em termos salariais, de dois grupos de trabalhadores: grupo 1, formado por trabalhadores que recebem algum rendimento de aposentadoria e que exercem algum tipo de atividade econômica; grupo 2, formado por trabalhadores que exercem algum tipo de atividade econômica, mas que não recebem rendimento de aposentadoria. Com dados da Pesquisa Nacional de Amostras por Domicilio (PNAD), 2011, e fazendo uso da metodologia Propensity Score Matching (PSM) e da análise do Averge Treatment Effect on the Treated (ATT) foi possível inferir que os trabalhadores aposentados que estão ocupados no mercado de trabalho aceitam uma oferta de emprego com salário inferior, comparativamente, ao salário recebido pelo trabalhador não aposentado (cerca de 58% menos). Por fim, a robustez do modelo foi realizada através do teste de Rosenbaum.