Analisar os diferenciais de rendimentos entre as ocupações dos trabalhadores brasileiros é o foco central deste trabalho. Em virtude da vasta diversidade de ocupações catalogadas pelo IBGE (cerca de 800) e para permitir tratamento estatístico em modelagem econométrica, aplica-se o princípio teórico do esquema de classes de Erickson, Goldthorpe e Portocarrero (1979) e Goldthorpe, Llewellyn e Payne (1987) para reduzi-las em apenas sete. A abordagem metodológica baseia-se em equações mincerianas quantílicas, estimadas em vários estratos da distribuição de rendimentos dos trabalhadores, sobre a qual é feita uma decomposição para verificar o hiato entre os rendimentos dos indivíduos com atributos inerentes distintos, bem como entre aqueles residentes em regiões mais e menos desenvolvidas do país. Os resultados das estimações ratificam a importância da análise desagregada em estratos ocupacionais e por quantis, uma vez que os efeitos das variáveis explicativas são distintos ao longo das distribuições de rendimentos e entre as ocupações. Em relação às lacunas existentes entre as distribuições de rendimentos, verifica-se um glass ceiling effect em algumas ocupações, ou seja, a defasagem é maior no topo da distribuição. Entretanto, na maioria dos casos ocorre um sticky floor effect, isto é, o hiato é maior na parte inferior da distribuição. Além disso, diferente das lacunas entre gêneros, que são decorrentes apenas da remuneração às características dos indivíduos, o que é entendido como discriminação, os diferenciais de rendimentos entre raças e regiões também são decorrentes das diferentes características dos trabalhadores.