O presente trabalho tem como objetivo principal analisar através da teoria schumpeteriana, os efeitos da flexibilização das leis trabalhistas sobre mercado de trabalho brasileiro na década de 1990. Estas alterações, consideradas uma grande inovação, constituiriam um processo de destruição criadora e foram realizadas sob o pretexto de trazerem muitos benefícios, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores assalariados. Mas, na verdade ocorreu uma flexibilização acima do nível ótimo, o que concorreu para a desestruturação do mercado de trabalho. Para explicar as causas e efeitos e apontar que houve uma flexibilização excessiva das leis são utilizadas as principais obras de Joseph Alois Schumpeter: a Teoria do Desenvolvimento Econômico (TDE) e Capitalismo, Socialismo e Democracia (CSD). A principal conclusão após a análise, foi que a conjunção dos diversos fatores com a flexibilização excessiva do mercado de trabalho brasileiro, determinou a desestruturação do mercado de trabalho com aumento do desemprego,
precarização e informalidade.