Esta investigación estudia la incidencia de contar con Formación para el Trabajo del SENA, sobre la diferencia de salarios entre los trabajadores colombianos. Para identificar diferencias en los ingresos, se lleva a cabo a través de modelos semilogaritmicos la estimación de funciones mincerianas, usando información sustraída de la Encuesta de Calidad de Vida correspondiente al año 2003 (ECV 2003) y los Boletines del mercado laboral, realizados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística(DANE), procesados con el software estadístico STATA. Se obtiene como resultado que las condiciones laborales mejoran al aumentar el nivel de educación, debido a que para los trabajadores se eleva la probabilidad de acceder a empleos de buena calidad y también logran periodos de contratación más largos. Se encuentra también, una diferencia positiva de los ingresos entre quienes tienen Formación para el Trabajo del SENA y aquellos que no. Sin embargo, esta diferencia no resultó significativa, lo que siguiere una falta de pertinencia de este tipo de educación en el país.