El presente escrito examina desde la perspectiva de la teoría del capital humano las convergencias y asimetrías entre las personas con estudios superiores y las condiciones del mercado laboral mexicano. El análisis se centra en la incorporación de los jóvenes a la dinámica productiva y la feminización de la oferta laboral. Para ello, se analizan los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) generada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) durante el intervalo comprendido entre 2005 y 2012.