Le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations (RSO) traduisent
une même réalité avec des échelons différents. Le développement durable est une notion
macroéconomique et macro sociale à l’échelle planétaire. La RSO est une déclinaison des
principes du développement durable à un niveau micro, celui des organisations. Une
importance croissante accordée à la RSO, tant dans les cercles académiques que dans les
organisations privés et publiques, lors de ces dernières, a été constatée.
Il peut sembler incongru de traiter la RSO d’une collectivité territoriale dont l’objet principal
est déjà social.
La responsabilité sociétale des organisations est peu évoquée au niveau des organisations
publiques en comparaison avec les organisations privées et pourtant leur responsabilité en la
matière n’est pas moindre.
Cependant, les collectivités territoriales peuvent être un levier de performance globale et
participer activement à la construction d’une société responsable et ce par leurs stratégies
d’achats, le choix de leurs fournisseurs et autres parties prenantes, le service public qu’elles
offrent, l’infrastructure qu’elles préparent et la démocratie participative qu’elles choisissent,
la gouvernance qu’elles adoptent envers les parties prenantes qui ont vocation à les
interroger, à émettre des propositions, à s’allier ou à s’opposer selon le cas.
En s’imposant de plus en plus, à la fois, comme des acteurs sujets et des acteurs moteurs, les
collectivités territoriales adoptent des démarches responsables. Ces démarches sont engagées
généralement de manière décentralisées et qui vont au delà de la réglementation régissant la
décentralisation.
La RSO va complètement repenser la manière dont les collectivités territoriales conduisent ou
conduiront leurs politiques en faisant appel à une nouvelle gouvernance territoriale allant audelà
d’un nouveau management public.
L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale d’une collectivité territoriale se fait à
travers la performance globale qui englobe la performance économique, la performance
sociale et la performance environnementale.
La présente contribution s’intéresse à la façon dont les élus des collectivités territoriales
intègrent les préoccupations environnementales et sociales dans la gestion de leurs
collectivités. Elle s’articule autours de trois parties. La première, aborde un aperçu sur les
concepts de la RSO, de la décentralisation et de la nouvelle gouvernance territoriale, la
deuxième traite la RSO des les collectivités territoriales et la troisième aborde l’expérience
d’une commune urbaine marocaine en matière sociale et environnementale. Au terme de cette
communication une conclusion et des perspectives seront évoquées.