Tendencias del empleo y la productividad laboral en el sector agropecuario de Chile

Type Journal Article - Macroeconomia del Desarrollo
Title Tendencias del empleo y la productividad laboral en el sector agropecuario de Chile
Author(s)
Publication (Day/Month/Year) 2016
URL http://200.9.3.98/bitstream/handle/11362/40664/S1600922_es.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Abstract
El objetivo de este trabajo es el análisis de las tendencias del empleo y productividad laboral agrícola en
Chile en las últimas dos décadas. Además de revisar la evolución absoluta y relativa del empleo y la
productividad laboral media en el sector agropecuario, se analizan las características de este empleo y la
evolución del costo laboral y las remuneraciones. Se hace énfasis en la evolución de la participación de
la mujer en el mercado laboral y se presentan antecedentes sobre el nivel de sindicalización en el sector.
El análisis incluye el contexto general en el cual el sector y la fuerza laboral se han desempeñado y las
principales políticas públicas que han apoyado a este sector de la economía chilena.
El estudio concluye que el empleo agrícola ha mostrado una tendencia a disminuir mientras el
producto sectorial ha crecido sostenidamente, traduciéndose así en un crecimiento sostenido de la
productividad por trabajador. A ello contribuyó tanto una fuerte inversión de capital, sobre todo en
actividades orientadas hacia mercados internacionales, como la emigración de mano de obra de la
agricultura familiar hacia actividades no agropecuarias. Si bien este positivo desempeño estuvo
acompañado por un crecimiento de las remuneraciones en el sector, estas continúan siendo las más bajas de
todos los sectores de la economía y aun prevalecen condiciones de informalidad laboral y falta de acceso a los
beneficios sociales en una proporción importante de la población laboral en el sector agrícola.
Para mejorar las condiciones laborales en el sector es importante diversificar su estructura económica
hacia actividades de mayor valor, mejorar la calidad de la educación y las habilidades de la fuerza de trabajo
agrícola, incrementar la capacidad de innovar de las empresas del sector e incorporar nuevas tecnologías para
mejorar el proceso productivo y agregar mayor valor en subsectores en crecimiento.

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