В последние годы появилось значительное число работ, описывающих изменения в неравенстве по заработной плате в 1990–2000-е гг. Однако до сих пор исследования концентрировались на измерении различий в уровнях оплаты труда в каждый конкретный момент времени. Этот подход дает лишь частичное понимание картины распределения заработных плат. Еще один важный аспект неравенства связан с динамикой заработной платы, или с мобильностью по заработной плате. Изучение мобильности позволяет иначе взглянуть на распределение заработной платы. Изучение мобильности представляет интерес и с точки зрения понимания структуры рынка труда.
Был проведен анализ, который опирается на данные РМЭЗ за 2000–2006 гг. Используемая выборка ограничена работающими респондентами трудоспособного возраста. Чтобы предотвратить возможное искажающее влияние изменения географии выборки РМЭЗ на результаты, мы исключили из выборки жителей Тюменской и Новосибирской областей. Были отсечены подрабатывающие учащиеся, студенты, а также военнослужащие. Из анализа выпадают самозанятые и занятые по найму у физических лиц – вопросы о среднемесячной заработной плате за последние 12 месяцев им не задаются.