Dans la plupart des économies du monde, les PME sont considérées comme les véritables
vecteurs de la création d’emplois et de la richesse. Ces entreprises, à travers leur dynamisme
et leurs activités, constituent un moteur pour la croissance et un outil de redistribution de la
richesse. Ces caractéristiques des PME s’appliquent également aux pays africains, alors
qu’elles constituent, en plus, un important acteur pour la réduction de la pauvreté. Mais, la
création et le développement de ces entreprises nécessitent un cadre harmonieux et
propice, et doit permettre d’obtenir des ressources en quantité et qualité suffisante,
lesquelles peuvent être physiques, financières, humaines, informationnelles et relationnelles.
Or, l’environnement des affaires et les insuffisances de l’écosystème africain sont considérés
comme l’une des principales causes de l’échec ou de la faible compétitivité des entreprises
de ce continent. Qu’en est-il au Cameroun ? Une enquête réalisée auprès de PME
camerounaises, à laquelle ont répondu plus de cent propriétaires-dirigeants sur leurs
capacités à être compétitives dans un environnement d’affaires mondialisé, semble
démontrer que ces entreprises ont d’importants défis à relever si elles veulent se développer
et même assurer leur pérennité. Un environnement bien nanti mais déficient sur le plan de
l’organisation et de l’accès aux ressources, ainsi que sur les comportements des différents
acteurs économiques, est un défi supplémentaire pour les dirigeants de PME, qu’ils ne
peuvent relever seuls. Les pouvoirs publics ont donc devant eux un important travail à faire
pour rehausser le niveau de compétitivité des PME et celui-ci passe par une modernisation
des infrastructures en place afin de les aligner aux normes mondiales.