O presente artigo tem por finalidade, expor a desigualdade entre gêneros, com ênfase na diferença salarial, entre homens e mulheres com o mesmo grau de instrução. Tomando por base a Constituição Federal Brasileira de 1988, em seus artigos 5º, I, e 7º, XXX, onde o supramenciona que homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, e o outro que é proibida a diferenciação salarial. Para isso será analisado o contexto histórico, fatos, costumes que contribuíram para que houvesse e para que ainda haja a diferenciação salarial. Haverá também a exposição de aspectos atuais, dados estatísticos do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) que comprovam esta diferenciação. Terá também a exposição de um Projeto de Lei, que visa a eliminação da desigualdade entre homens e mulheres no enfoque salarial, por meio de sansões, que serão denunciadas pelas próprias vítimas, as mulheres, caso presenciem algum abuso de remuneração empregatício.