¿Se ha transformado el mercado laboral en México? A lo largo de más de tres
décadas y desde diferentes perspectivas conceptuales se ha analizado la situación
del mercado laboral mexicano, con el mismo resultado revelador, se percibe una
mayor precariedad. Los legados teóricos más recientes como el enfoque de
exclusión y el de vulnerabilidad, no ha podido ser cuantitativamente utilizados para el
estudio de la precariedad laboral, debido a la falta de fuentes de información para su
estudio. Por lo tanto, creemos que, ante la ausencia de fuentes de información
nacionales con variables más abarcativas, una de las tareas que nos queda a los
estudiosos de los mercados laborales es mejorar las técnicas de análisis de datos.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, elaborada por el INEGI desde el año
2005, permite abordar el tema de la precariedad laboral, por medio de una
diversidad de variables socioeconómicas y laborales. El objetivo del presente trabajo
es crear un indicador resumen que de cuenta de la situación laboral de la población
mexicana en cada entidad federativa del país en el año 2008. Por medio del análisis
factorial y la realización de dos índices, uno de precarización y otro de precarización
e inseguridad laboral, se intenta caracterizar y ubicar a cada una de las 32 entidades
federativas de México a partir de las condiciones laborales precarias de su población
ocupada.