Series Information
La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) tiene su origen en 1988 como un proyecto conjunto del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con el propósito de elaborar indicadores de empleo anuales. Esto se logró ampliando la muestra de la ENEU en el segundo trimestre de cada año, dando lugar a la ENE, la cual tuvo representatividad estatal en los años pares, a partir de 1996. La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) se fue sustituida por la ENOE en el 2005.
Recientemente, ante la necesidad de dar mayor peso a las estadísticas sobre ocupación y de ampliar la periodicidad de las cifras con representatividad nacional y estatal, se estableció levantar de manera continua la ENE y publicar sus resultados trimestralmente. Así, a partir de mayo de 2003, se dispone de información sobre la situación laboral del país con representatividad nacional, para cuatro tamaños de localidad, para las 32 entidades federativas y para una ciudad en cada una de ellas, con una serie estadística que comprende información desde el segundo trimestre de 2000.
Cobertura temporal
Datos anuales:
Para el país: 1988, 1991, 1993 y del año 1995 al 2003.
Para las entidades federativas: 1996, 1998, y de 2000 a 2004 (en ambas coberturas se utiliza como periodo de referencia la semana anterior a la entrevista. Las estimaciones corresponden a la fecha media del trimestre abril-junio).
Datos trimestrales: Del segundo trimestre del 2000 al segundo trimestre de 2004 (nacional, cuatro ámbitos geográficos, entidades federativas y áreas urbanas de interés).
Periodo de levantamiento : Enero-marzo, abril-junio, julio-septiembre, octubre-diciembre (se utiliza como periodo de referencia la semana anterior a la entrevista. Las estimaciones corresponden a la fecha media de cada trimestre).
Abstract
El objetivo de la Encuesta Nacional de Empleo es contar con una base de información estadística sobre las características de la ocupación de la población nacional, así como otras variables demográficas y económicas para profundizar en el análisis de las cuestiones laborales.