Survei Angkatan Kerja Nasional 2011

Indonesia, 2011

Reference ID

IDN_2011_SAKERNAS-AUG_v01-ID_M

Producer(s)

Subdirektorat Statistik Ketenagakerjaan

Metadata

DDI/XML JSON

Study website

Created on

Sep 05, 2014

Last modified

Mar 29, 2019

Page views

16416

Downloads

4185

Jenis pekerjaan: KBJI (kbji2000)

Data file: sakernas11aug

Overview

Valid: 332701

Invalid: 192109

Minimum: 1

Maximum: 8

Type: Discrete

Decimal: 0

Start: 101

End: 101

Width: 1

Range: -

Format:

Questions and instructions

Question pretext

- R8 sampai R18 hanya untuk ART yang bekerja (R2a.1 = 1 atau R3 = 1)

Categories

Value	Category
1	Profesional, pekerja teknik dan yang berkaitan
2	Administratif dan pekerja manajerial
3	Pekerja klerikal dan yang berkaitan
4	Pekerja penjualan
5	Pekerja sektor jasa
6	Pertanian, peternakan, pekerja kehutanan, nelayan dan pemburu
7	Pekerja produksi dan yang berkaitan, operator peralatan transportasi dan buruh.
8	Lainnya
Sysmiss

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

- Tuliskan jenis pekerjaan dari pekerjaan utama selengkap mungkin agar memudahkan dalam pengolahan, khususnya pada waktu pemberian Kode KBJI (lima angka/digit). Pengisian kotak dilakukan oleh editor. Gunakanlah istilah dalam Bahasa Indonesia, jangan menggunakan istilah daerah (bawon, matun dan sebagainya).
- Tulis selengkap-lengkapnya jenis pekerjaan utama responden, dengan pendekatan pertanyaan: "Apa yang dikerjakan oleh responden di perusahaan/kantor/tempat kerja"

Description

Definition

Jenis pekerjaan: mengacu kepada tipe pekerjaan yang dilakukan, diklasifikasikan berdasarkan pada KBJI 2002 yang mengacu pada ISCO 88.

Jenis pekerjaan adalah macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang. Dengan menanyakan apa yang dilakukan oleh responden di tempat bekerjanya. Klasifikasi jenis pekerjaan dalam Sakernas kali ini menggunakan Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI) 2002, dan tidak lagi menggunakan KJI 1982. Dalam KBJI 2002 dasar pengklasifikasian jenis pekerjaan ada dua dimensi/kriteria dari konsep keahlian, yaitu "Tingkat Keahlian" dan "Spesialisasi Keahlian". Kriteria Tingkat Keahlian ditentukan
berdasarkan luas dan kompleksitas dari rangkaian tugas dan jenis pekerjaan. Kriteria Spesialisasi Keahlian berhubungan dengan pengetahuan yang diperlukan, peralatan, perlengkapan yang dipakai, bahan mentah, serta barang dan jasa yang diproduksi sehubungan dengan tugas-tugas jenis pekerjaan.

Universe

ART berusia 10 tahun dan lebih yang bekerja atau sementara tidak bekerja

Back to Catalog