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central

Encuesta Nacional de Calidad de Vida 1993

Colombia, 1993
Get Microdata
Reference ID
COL_1993_ENCV_v01_M
Producer(s)
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Dec 19, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
69192
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Disponibilidad de trabajo ( 1 ó 2) ó 9 (DIS_TRA_5E)

Data file: PERMAYOU

Overview

Valid: 19176
Invalid: 0
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 25
End: 25
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Question pretext
28. A qué actividad se dedica principalmente la empresa, entidad, establecimiento, negocio o persona con al cual realiz ael trabajo?
Literal question
29. Su trabajo es:

0 No sabe
1 Permanente
2 Temporal, ocasional o eventual
9 No informa
Categories
Value Category
0 No sabe
1 Permanente
2 Temporal, ocasional o eventual
9 No informa
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Esta pregunta, quiere determniar que clase de contrato tiene el asalariado o el trabajador independiente. En el primer caso (trabajador asalariado) si tiene contrato a término indefinido marque código 1, de ser a término fijo mayor a 1 año también se considera permanente (código1) y hasta 1 año es temporal.
Question post text
30. En ese trabajo es:

0 No sabe
1 Obrero o empleado del gobierno
2 Obrero o empleado de empresa particular
3 Empleado doméstico
4 Trabajador independiene o por cuenta propia
5 Patrón o empleador
6 Trabajador familiar sin remuneración
9 No informa

Description

Definition
para los trabajadores independientes tenga en cuenta lo siguiente:

Trabajo permanente: es aquel que se hace con una duración relativamente prolongada, ejemplo: el vendedor ambulante que tiene un puesto fijo en la calle, el maestro de construcción que ejecuta siempre esta actividad sin importar en qué obra o para quien trabaja. Se condidera que el trabajo es permanente cuando las interrupciones no sean superiores a un mes.

Trabajo temporal, eventual u ocasional: es aquel que se desempeña por épocas y que durante alguna parte del año la persona queda inactiva. Ejemplo: el encuestador que solo desempeña este trabajo ocasionalmente cuando resulta.
Universe
Esta conformado por la población civil no institucional residente en todo el territorio nacional.

Para personas de 12 años y más.

Others

Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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