Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2011

Colombia, 2011

Reference ID

COL_2011_EDID_v01_M

Producer(s)

Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción estadística -DIMPE-

Metadata

DDI/XML JSON

Created on

Dec 22, 2014

Last modified

Mar 29, 2019

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Posibilidades de capacitación (C8c)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0

Invalid: 0

Type: Discrete

Start: 24

End: 24

Width: 1

Format:

Questions and instructions

Question pretext

Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

b. Posibilidades de acumular experiencia.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Literal question

Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

c. Posibilidades de capacitación.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Categories

Value	Category
1	Totalmente en desacuerdo
2	En desacuerdo
4	De acuerdo
5	Totalmente de acuerdo

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

Esta pregunta, a partir de un conjunto de atributos de la entidad, busca conocer hasta que punto los funcionarios están de acuerdo o no con qué la entidad le permite obtener ganancias en capital humano y reputación, claves para su desenvolvimiento social y para desarrollar el proyecto de vida que valoran para realizar a lo largo de su carrera. Se indaga si esas razones que tienen los funcionarios son un aliciente suficiente para permanecer en la entidad. Dichos atributos ponen en evidencia las políticas, prácticas y procedimientos, formales e informales, que la distinguen la entidad de otras y que influyen directamente en el bienestar del funcionario.

A continuación se enumeran diferentes razones que motivan al funcionario para trabajar en el sector público, específicamente en la entidad donde prestan sus servicios.

c. Posibilidades de capacitación: Las oportunidades de capacitación o de adquirir nuevos conocimientos que brinda la entidad.

Question post text

Las siguientes son razones para permanecer en la gobernación/el Distrito Capital:

d. Prestigio Social.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Description

Universe

Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).

Others

Security

El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.

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