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central

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental 2011

Colombia, 2011
Reference ID
COL_2011_EDID_v01_M
Producer(s)
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción estadística -DIMPE-
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 22, 2014
Last modified
Mar 29, 2019
Page views
14465
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3656
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  • ESTRUCTURA EDID

Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores (E21c)

Data file: ESTRUCTURA EDID

Overview

Valid: 0
Invalid: 0
Type: Discrete
Start: 83
End: 83
Width: 1
Format:

Questions and instructions

Question pretext
Durante los últimos doce meses, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios ...:

b. Se ejecutó conforme a las normas establecidas

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Literal question
Durante los últimos doce meses, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios ...:

c. Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Categories
Value Category
1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
4 De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad, a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

c. Incentivó a los funcionarios para mejorar en sus labores: implica que los resultados de la evaluación son un aliciente suficiente para que los funcionarios mejoren en sus labores y se comprometen con la entidad, con el fin de que se desarrolle un sentido de pertenencia, apropiándose de los objetivos misionales que promueve la entidad.
Question post text
Durante los últimos doce meses, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios ...:

d. Se tomó en cuenta para el mejoramiento del servicio prestado por la entidad

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Description

Universe
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).
Solo incluye a los servidores que contestaron la opción si (1) en la pregunta E20.

Others

Security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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