Encuesta Nacional de Hogares 2016
Costa Rica, 2016
Get Microdata
Reference ID
CRI_2016_ENAHO_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Created on
Jun 26, 2017
Last modified
Jun 26, 2017
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- ENAHO 2016
Horas efectivas empleo principal (C2A4)
Data file: ENAHO 2016
Overview
Valid:
16011
Invalid:
20995
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
238
End:
240
Width:
3
Range:
-
Format:
Questions and instructions
Literal question
¿Cuántas horas trabajó (nombre) efectivamente la semana pasada?
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 0 | Ninguna |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
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| 17 | |
| 18 | |
| 19 | |
| 20 | |
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| 38 | |
| 39 | |
| 40 | |
| 41 | |
| 42 | |
| 43 | |
| 44 | |
| 45 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 49 | |
| 50 | |
| 51 | |
| 52 | |
| 53 | |
| 54 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 57 | |
| 58 | |
| 59 | |
| 60 | |
| 61 | |
| 62 | |
| 63 | |
| 64 | |
| 65 | |
| 66 | |
| 67 | |
| 68 | |
| 69 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 72 | |
| 73 | |
| 74 | |
| 75 | |
| 76 | |
| 77 | |
| 78 | |
| 79 | |
| 80 | |
| 81 | |
| 82 | |
| 83 | |
| 84 | |
| 85 | |
| 86 | |
| 87 | |
| 88 | |
| 89 | |
| 90 | |
| 91 | |
| 92 | |
| 93 | |
| 94 | |
| 95 | |
| 96 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 100 | |
| 102 | |
| 104 | |
| 105 | |
| 106 | |
| 108 | |
| 110 | |
| 111 | |
| 112 | |
| 999 | Ignorado |
| Sysmiss |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Horas efectivas: es el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago).
Description
Definition
Esta variable busca determinar el número de horas semanales realmente trabajadas por la persona presente en su empleo, incluyendo horas extras trabajadas (pagadas o no) en el periodo de referencia, pero excluyendo el tiempo que se ausenta del trabajo por motivos no laborales (sea que se lo descuenten o no del pago).