Encuesta Nacional de Hogares 2016

Costa Rica, 2016

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Reference ID

CRI_2016_ENAHO_v01_M

Producer(s)

Instituto Nacional de Estadística y Censos

Metadata

DDI/XML JSON

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Created on

Jun 26, 2017

Last modified

Jun 26, 2017

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Posición en el empleo principal (PosiEmpPri)

Data file: ENAHO 2016

Overview

Valid: 15971

Invalid: 21035

Type: Discrete

Decimal: 0

Start: 296

End: 297

Width: 2

Range: -

Format:

Questions and instructions

Literal question

C12 . ¿Ese trabajo que realiza es...
(no incluya ayudante de servicio doméstico)

Categories

Value	Category
11	Asalariada de hogar privado
12	Asalariada de empresa o institución
13	Auxiliar no remunerado
21	Empleadora
22	Cuenta Propia
Sysmiss

Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.

Interviewer instructions

Pregunta C12. Posición en el empleo: a partir de esta pregunta se quiere determinar el tipo de relación de producción en el empleo, esto es, la posición que las personas trabajadoras tienen en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción. En la relación de producción intervienen diversos elementos, entre los que se pueden mencionar:
• Posesión o no de los medios de producción o de capital fijo (tierra, edificios, vehículos, maquinarias).
• Realización o no de inversiones monetarias en capital que debe ser renovado más frecuentemente o capital circulante (insumos, materias primas, mercadería, energía).
• Uso de mano de obra.
• Vinculaciones entre los factores de producción, es decir, la forma en que las personas que participan en la producción se interrelacionan con los elementos anteriores.

Description

Definition

Esta es una variable creada que toma la información de la ocupación y la agrupa de acuerdo a la posición del empleo de la persona.

11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que esta contrata de manera directa.

12- Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio

13- Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.

21- Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción

22- Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.

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