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Encuesta Nacional de Hogares 2016

Costa Rica, 2016
Get Microdata
Reference ID
CRI_2016_ENAHO_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Jun 26, 2017
Last modified
Jun 26, 2017
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14127
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1525

Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas) (SubSinHor)

Data file: ENAHO 2016

Overview

Valid: 15971
Invalid: 21035
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 325
End: 325
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Literal question
Trabaja cpor insuficiencia de horas sin l´mite de horas
Categories
Value Category
0 No afectado
1 Afectado
9 Afectación ignorada
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Se incluye para reforzar la tenencia de un segundo empleo, en caso que no lo haya declarado en la pregunta C1. Sin embargo si ya fue señalado que la persona sí tiene una segunda actividad, anote directamente el código 1, verifique las horas incluidas en la respuesta de C2b y diríjase a la sección F (Empleo Secundario). Si la respuesta es negativa, marque con una “X” y pase a la Sección H.

Description

Definition
Esta es una variable creada que identifica a las personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas
Subempleo (por insuficiencia de horas sin límite de horas):
1- Afectado:Personas ocupadas que durante la semana de referencia, deseaban y estaban disponibles para trabajar más horas, independientemente de las horas efectivamente trabajadas durante ese mismo período, con lo cual se puede aproximar a la población con empleo inadecuado por insuficiencia de horas.
0- No afectado: Persona que no quería trabajar más horas la semana de referencia o no estaba disponible para trabajarlas de inmediato si las hubiera conseguido.
9- Afectación ignorada: No se puede determinar el deseo o la disponibilidad para trabajar más horas.
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