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central

Encuesta Nacional de Hogares 2016

Costa Rica, 2016
Get Microdata
Reference ID
CRI_2016_ENAHO_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Metadata
DDI/XML JSON
Study website
Created on
Jun 26, 2017
Last modified
Jun 26, 2017
Page views
14380
Downloads
1526
  • Study Description
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  • Data files
  • ENAHO 2016

Estabilidad del empleo (E1)

Data file: ENAHO 2016

Overview

Valid: 12231
Invalid: 24775
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 474
End: 474
Width: 1
Range: -
Format:

Questions and instructions

Literal question
E1. El trabajo de (nombre) es....
Categories
Value Category
1 Por tiempo indefinido o permanente
2 Sólo por la temporada o la época
3 Sólo por un tiempo determinado
4 Por una sola vez
5 Sólo cuando se lo piden
Sysmiss
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta E1. Continuidad en el empleo asalariado: indaga sobre la duración del empleo.
Opciones de respuesta:
• Por tiempo indefinido o permanente: cuando la persona trabaja por un lapso de tiempo indefinido, es decir, cuando inició su relación laboral no se estableció una fecha de término.
• Sólo por esta temporada o la época: es el trabajo que está asociado a ciclos anuales de producción o por una temporada específica del año. Debe diferenciarse de trabajos ocasionales que son por volumen de producción u otras circunstancias particulares que no tienen relación con la época del año.
• Sólo por un tiempo determinado: cuando la persona se ha empleado por un período específico, se han establecido condiciones o circunstancias de término del trabajo, por lo que este es ocasional o temporal (ejemplo: volumen de producción o sustitución de una persona por vacaciones o incapacidad).
• Por una sola vez: ubique a las personas que trabajaron en el período de referencia en una tarea específica, por solicitud de una única vez. Es una solicitud para el cumplimiento de alguna tarea que no ha hecho con anterioridad.
• Solo cuando se lo piden: no existe continuidad del trabajo, pero sí una disponibilidad para cumplir con tareas específicas cuando la persona empleadora lo requiera y ya lo ha hecho con anterioridad, es decir, la persona trabaja eventualmente si se necesita.

Description

Definition
Esta variable indaga sobre la duración del empleo
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