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central

Encuesta Nacional de Hogares 2018, Julio

Costa Rica, 2018
Get Microdata
Reference ID
CRI_2018_ENAHO_v01_M
Producer(s)
Instituto Nacional de Estadística y Censos
Metadata
DDI/XML JSON
Created on
Dec 05, 2019
Last modified
Dec 05, 2019
Page views
11790
Downloads
1021
  • Study Description
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  • Enaho 2018

Posición en el empleo secundario (PosiEmpSec)

Data file: Enaho 2018

Overview

Valid: 551
Invalid: 34545
Type: Discrete
Decimal: 0
Start: 638
End: 639
Width: 2
Range: 11 - 22
Format: Numeric

Questions and instructions

Question pretext
Posición en el empleo secundario
Literal question
F7. ¿Ese trabajo que realiza es...
...un negocio, empresa actividad propia,
contratando personal permanente? . . . . . . .O1
...un negocio o actividad propia, sin
contratar personal o contratando
ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3
...como empleado de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4
...como ayuda a un familiar o conocido sin
recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
Categories
Value Category Cases
11 Asalariada de hogar privado 33
6%
12 Asalariada de empresa o institución 197
35.8%
13 Auxiliar no remunerado 5
0.9%
21 Empleadora 54
9.8%
22 Cuenta Propia 262
47.5%
Sysmiss 34545
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta F7. Posición en el empleo secundario: su pregunta equivalente es la C12, aunque presenta una ligera modificación en las categorías 1 y 2, que trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Es decir en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los criterios dados en la pregunta D1.

Description

Definition
Esta variable trata de
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas.
Posición en el empleo secundario:
0- No aplica
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
Source of information
Personas de 15 años o más de edad, que sea miembro de la familia
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