Encuesta Nacional de Hogares 2018, Julio
Costa Rica, 2018
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Dec 05, 2019
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Posición en el empleo secundario (PosiEmpSec)
Data file: Enaho 2018
Overview
Valid:
551
Invalid:
34545
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
638
End:
639
Width:
2
Range:
11 - 22
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
Posición en el empleo secundario
Literal question
F7. ¿Ese trabajo que realiza es...
...un negocio, empresa actividad propia,
contratando personal permanente? . . . . . . .O1
...un negocio o actividad propia, sin
contratar personal o contratando
ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3
...como empleado de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4
...como ayuda a un familiar o conocido sin
recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
...un negocio, empresa actividad propia,
contratando personal permanente? . . . . . . .O1
...un negocio o actividad propia, sin
contratar personal o contratando
ocasionalmente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O3
...como empleado de casas
particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .O4
...como ayuda a un familiar o conocido sin
recibir pago ni en dinero ni en especie? . . . .O5
(no incluya ayudante de servicio doméstico)
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 11 | Asalariada de hogar privado | 33 |
6%
|
| 12 | Asalariada de empresa o institución | 197 |
35.8%
|
| 13 | Auxiliar no remunerado | 5 |
0.9%
|
| 21 | Empleadora | 54 |
9.8%
|
| 22 | Cuenta Propia | 262 |
47.5%
|
| Sysmiss | 34545 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta F7. Posición en el empleo secundario: su pregunta equivalente es la C12, aunque presenta una ligera modificación en las categorías 1 y 2, que trata de diferenciar a las personas que tienen un negocio propio según la contratación de personas asalariadas. Es decir en las categorías 1 y 2 de esta pregunta, se sintetiza los criterios dados en la pregunta D1.
Description
Definition
Esta variable trata de
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas.
Posición en el empleo secundario:
0- No aplica
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
diferenciar a las personas que tienen un negocio propio
según la contratación de personas asalariadas.
Posición en el empleo secundario:
0- No aplica
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usa su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde presta el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Pueden aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contempla actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contrata de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usa su fuerza de trabajo y es remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colabora en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora: Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerce independientemente una profesión u oficio y que contrata en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia: Persona dueña de empresa o que ejerce independientemente una profesión u oficio, que no contrata personal asalariado o lo contrata ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
Source of information
Personas de 15 años o más de edad, que sea miembro de la familia