Encuesta Nacional de Hogares 2018, Julio
Costa Rica, 2018
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Posición en el último empleo desempleado con experiencia (PosiUltCesa)
Data file: Enaho 2018
Overview
Valid:
1080
Invalid:
34016
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
767
End:
768
Width:
2
Range:
0 - 22
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
posición en el último empleo
Literal question
G10. ¿Ese trabajo que realizaba era...
...el negocio/actividad propia donde contrataba
personal de manera permanente? . . . . . . . . . O1
...el negocio/actividad propia, sin contratar
personal o contratando ocasionalmente? . . . O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3
...como empleado(a) de una o varias
casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4
...como ayuda a un familiar o conocido
sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . O5
...el negocio/actividad propia donde contrataba
personal de manera permanente? . . . . . . . . . O1
...el negocio/actividad propia, sin contratar
personal o contratando ocasionalmente? . . . O2
...como empleado para un patrón/
empresa/institución? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O3
...como empleado(a) de una o varias
casas particulares? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . O4
...como ayuda a un familiar o conocido
sin recibir pago ni en dinero ni en especie? . . O5
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 0 | No aplica | 0 |
0%
|
| 11 | Asalariada de hogar privado | 103 |
9.5%
|
| 12 | Asalariada de empresa o institución | 889 |
82.3%
|
| 13 | Auxiliar no remunerado | 3 |
0.3%
|
| 21 | Empleadora | 28 |
2.6%
|
| 22 | Cuenta Propia | 57 |
5.3%
|
| Sysmiss | 34016 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Pregunta G10. Posición en el empleo anterior: su propósito es determinar cuál fue el tipo de relación de producción en el empleo que la persona desempleada tuvo en la relación productiva respecto a la utilización de la fuerza de trabajo y el control de dichas relaciones de producción.
Revise nuevamente las opciones de respuesta planteadas en la pregunta C12.
Revise nuevamente las opciones de respuesta planteadas en la pregunta C12.
Description
Definition
Esta avriable tiene como propósito
determinar cuál fue el tipo de relación de producción
en el empleo que la persona desempleada tuvo en la
relación productiva respecto a la utilización de la fuerza
de trabajo y el control de dichas relaciones de producción
Posición en el último empleo desempleado con experiencia:
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usó su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde prestaba el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Podía aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contemplaba actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contratan de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usó su fuerza de trabajo y era remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colaboraba en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora:
Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerció independientemente una profesión u oficio y que contrató en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia : Persona dueña de empresa o que ejerció independientemente una profesión u oficio, que no contrataba personal asalariado o lo contrataba ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
determinar cuál fue el tipo de relación de producción
en el empleo que la persona desempleada tuvo en la
relación productiva respecto a la utilización de la fuerza
de trabajo y el control de dichas relaciones de producción
Posición en el último empleo desempleado con experiencia:
11- Asalariada de hogar privado: Persona que usó su fuerza de trabajo a cambio de una remuneración en dinero o en especie o en ambas formas para desarrollar actividades exclusivas de uno o varios hogares privados. Ni la persona ni el hogar donde prestaba el servicio constituyen una empresa o unidad económica. Podía aportar parcialmente capital de trabajo y manifestar relativa autonomía en la venta del servicio. Su trabajo contemplaba actividades domésticas de los hogares que se realizan con una periodicidad definida, o trabajos o servicios esporádicos prestados en los hogares privados pero que éstos contratan de manera directa.
12-Asalariada de empresa o institución: Persona que usó su fuerza de trabajo y era remunerada por el trabajo realizado en dinero, en especie o en ambas formas. La remuneración en general es el pago por una unidad de tiempo laborado, pero también se considera las retribuciones que dependen exclusivamente del volumen de producción, del valor de las ventas, un valor total de un bien o servicio prestado, y las ayudas remuneradas a otras personas que no tienen un negocio propio.
13-Auxiliar no remunerado: Persona que colaboraba en la gestión de una unidad productiva de una persona trabajadora independiente, sin recibir remuneración, ni en dinero ni en especie ni participar en las decisiones y la administración del negocio o actividad o ayuda con las tareas de una persona asalariada para que ésta aumente su remuneración.
21-Empleadora:
Dueña o socia activa de una empresa o actividad o que ejerció independientemente una profesión u oficio y que contrató en forma continua uno o más personas asalariadas. En general, como dueñas de la actividad tienen control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción.
22-Cuenta propia : Persona dueña de empresa o que ejerció independientemente una profesión u oficio, que no contrataba personal asalariado o lo contrataba ocasionalmente o por la temporada. En general, como dueña de la actividad tiene control total o parcial sobre los diferentes aspectos de las relaciones de producción o sólo sobre algunos. Puede trabajar sola o asociada y tener ayuda de personas auxiliares sin remuneración.
Source of information
Personas de 15 años o más de edad, que sea miembro de la familia