Encuesta Continua de Empleo 2015-2019, Trimestre IV 2015 - II 2019
Bolivia, 2015 - 2019
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Salario Líquido - Frecuencia (s2_33b)
Data file: ECE_4T2015
Overview
Valid:
0
Invalid:
0
Minimum:
1
Maximum:
8
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
194
End:
194
Width:
1
Range:
1 - 8
Format:
Numeric
Questions and instructions
Question pretext
Proviene de la pregunta 33a de la sección 2: ¿Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)?
Literal question
¿Cuánto es su salario líquido, excluyendo los descuentos de ley (AFP, IVA)? – Frecuencia de ingreso:
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
1. Diario
2. Semanal
3. Quincenal
4. Mensual
5. Bimestral
6. Trimestral
7. Semestral
8. Anual
Categories
| Value | Category |
|---|---|
| 1 | Diario |
| 2 | Semanal |
| 3 | Quincenal |
| 4 | Mensual |
| 5 | Bimestral |
| 6 | Trimestral |
| 7 | Semestral |
| 8 | Anual |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.
Interviewer instructions
Con esta pregunta se indaga sobre el salario líquido que reciben los trabajadores, después de cumplir con las obligaciones de ley y los aportes a la seguridad social. Estos descuentos son por lo general, aportes a alguna Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) autorizada o retenciones (condicionales a descargos con facturas) por Impuesto al Valor Agregado (IVA). Es importante mencionar que no se deben tomar en cuenta descuentos por atrasos o anticipos.
El monto declarado por el informante se registra en números enteros, registra también el código de la frecuencia de pago.
El monto declarado por el informante se registra en números enteros, registra también el código de la frecuencia de pago.
Question post text
Continuar con la pregunta 34 de la sección 2: ¿Durante los últimos 12 meses, recibió pagos por horas extras, bonos, prima de producción, aguinaldo y/o doble aguinaldo?
Description
Definition
Es una de las principales variables determinantes del bienestar de las personas y sus familias. Se constituye en las percepciones en efectivo que reciben los ocupados asalariados, después de sus aportes de ley, a cambio de la oferta de su fuerza de trabajo.
Determinar la periodicidad con la que se recibe el salario.
Determinar la periodicidad con la que se recibe el salario.
Universe
Todos los miembros del hogar de 10 años o más de edad.
Población Ocupada Asalariada.
Población Ocupada Asalariada.
Source of information
Informante Directo o en su defecto informante calificado.