Evaluation of the Non-Formal Skills Development Sub-Activity 2011-2013
El Salvador, 2011 - 2013
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Jan 19, 2021
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Jan 12, 2022
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- esved_nonformal_round2_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round3_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round4_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round5_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round6_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round7_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
- esved_nonformal_round8_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
los dos principales aspectos que le faltaron “(#2) (p005_2_s3)
Data file: esved_nonformal_round7_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
Overview
Valid:
224
Invalid:
113
Minimum:
2
Maximum:
5
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
293
End:
296
Width:
4
Range:
2 - 5
Format:
Numeric
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 2 | realizar más prácticas | 21 |
9.4%
|
| 3 | más tiempo de formación | 136 |
60.7%
|
| 4 | mejores materiales y equipo para la capacitación | 64 |
28.6%
|
| 5 | ninguno | 3 |
1.3%
|
| 882 | mejor coordinacion en programacion de actividades | 0 |
0%
|
| 884 | organizacion del local | 0 |
0%
|
| 888 | asesoria y seguimiento post curso (para poder poner un negocio o buscar mercado) | 0 |
0%
|
| 8811 | local y espacios adecuados (no era comodo) | 0 |
0%
|
| 8812 | mayor flexibilidad de horarios (porque el lugar donde se imparte el curso esta muy retirado) | 0 |
0%
|
| 8814 | apoyo para obtener legalizacion que avale y obtener trabajo | 0 |
0%
|
| 8815 | mas equidad por parte del capacitador | 0 |
0%
|
| 8817 | mas disciplina | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 113 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.