Evaluation of the Non-Formal Skills Development Sub-Activity 2011-2013
El Salvador, 2011 - 2013
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Jan 19, 2021
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Jan 12, 2022
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- esved_nonformal_round8_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
por qué razón trabaja menos de 40 horas? (p012_s5)
Data file: esved_nonformal_round7_combined_analysis_file_PUF_v13.dta
Overview
Valid:
120
Invalid:
217
Minimum:
2
Maximum:
10
Type:
Discrete
Decimal:
0
Start:
637
End:
639
Width:
3
Range:
2 - 10
Format:
Numeric
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 2 | reducción de actividad o falta de trabajo | 31 |
25.8%
|
| 3 | sólo encontró trabajo a tiempo parcial | 3 |
2.5%
|
| 4 | jornada habitual de trabajo | 54 |
45%
|
| 5 | razones familiares | 10 |
8.3%
|
| 6 | tiene otro trabajo | 1 |
0.8%
|
| 7 | por estudios | 4 |
3.3%
|
| 8 | por enfermedad o accidente | 5 |
4.2%
|
| 10 | por quehaceres domésticos | 12 |
10%
|
| 882 | obligaciones personales | 0 |
0%
|
| 888 | pedidos o encargos | 0 |
0%
|
| Sysmiss | 217 |
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.