| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| 1 | Por término del contrato, proyecto, faena, temporada o reem | 6728 |
28.2%
|
| 2 | Por término en el ejercicio de la actividad por cuenta prop | 1554 |
6.5%
|
| 3 | Por quiebra o cierre de la empresa | 744 |
3.1%
|
| 4 | Porque se jubiló | 3212 |
13.5%
|
| 5 | Despido por lo avanzado de su edad | 74 |
0.3%
|
| 6 | Despido por incumplimiento de funciones | 39 |
0.2%
|
| 7 | Despido por reducción de personal | 869 |
3.6%
|
| 8 | Despido por embarazo | 65 |
0.3%
|
| 9 | Despido por otra razón (especifica en E19_OTRO) | 162 |
0.7%
|
| 10 | Renuncia porque comenzó a estudiar | 1006 |
4.2%
|
| 11 | Renuncia por responsabilidades familiares (cuidado de hijos | 3522 |
14.8%
|
| 12 | Renuncia por motivos de salud | 3216 |
13.5%
|
| 13 | Renuncia porque desea un trabajo con mayores ingresos | 138 |
0.6%
|
| 14 | Renuncia para mejorar su calidad de vida (cercanÃa de su ho | 249 |
1%
|
| 15 | Renuncia porque sintió inseguridad en su empleo anterior | 126 |
0.5%
|
| 16 | Renuncia por embarazo | 384 |
1.6%
|
| 17 | Renuncia por otra razón (especifica en E19_OTRO) | 1745 |
7.3%
|
| Sysmiss | 79908 |