La incorporación masiva de las mujeres a la fuerza de trabajo es un fenó-
meno que se ha generalizado a casi todo el mundo en esta era de la globalización.
Sin embargo, según el contexto geopolítico en que ocurre, dicha incorporación
asume modalidades distintas sobre las cuales es necesario profundizar.
En este artículo se pretende avanzar en esa dirección, al comparar las
características y evolución reciente del empleo femenino en dos economías
insertas en procesos de integración económica de naturaleza distinta: España
y México. A fin de identificar las características diferenciales y compartidas
que asume el trabajo de las mujeres en esas dos realidades, se estudian las
claves de la segregación del empleo y de la inequidad de las retribuciones al
trabajo de hombres y mujeres durante la última década en ambos países.