Cet article cherche à identifier les déterminants de la liaison des ménages agricoles locaux avec des
Investissements Directs à l’Etranger (IDE) dans le secteur maraîcher au Maroc par le bais du marché de
travail local, et si cette liaison peut induire un gain du bien-être des ménages locaux via l’accès à des
revenus supplémentaires. Pour ce faire, l’étude mobilise une base de données conçue à partir des
enquêtes quantitatives de terrain menées en 2011 auprès des ménages agricoles locaux au Maroc. Notre
étude est appuyée sur une approche multidimensionnelle du gain du bien-être. Le recrutement des
membres des ménages locaux auprès des IDE peut dépendre des spécificités sociodémographiques,
structurelles et économiques des ménages locaux. Cette embauche est favorisée chez les ménages
locaux : i) jouissant des fortes dotations en facteur travail « familial » sous employées sur les
exploitations familiales; ii) adoptant des systèmes de production agricole non intensifs en travail et à
faible rentabilité financière ; iii) disposant des faibles revenus agricoles et totaux annuels. En outre, cette
embauche peut induire un gain du bien-être économique (revenus) conjugué à une légère amélioration
du bien-être social (conditions de vie et actifs non agricoles non productifs) chez les ménages locaux.
Cette embauche peut être corrélée à une importante croissance des investissements en actifs agricoles
productifs dans une logique d’ancrage des ménages locaux dans le secteur agricole.