В дипломной работе описана модель рационального выбора количества часов, которые индивид согласен работать в условиях перехода страны к рыночной экономике. Модель учитывает такие специфические черты российской экономики как преобладание вторичной занятости, хронические неплатежи и тенденции к уклонению от налогов и объясняет наблюдаемый в российской экономике парадокс: почему люди, которым хронически не платят зарплату на государственном предприятии, продолжают работать там значительное количество времени. Теоретический анализ показывает, что существующие налоговые законы в России дают стимул к уклонению от налогов путем недекларирования доходов на неофициальном месте работы и уплаты незначительной их части на государственном предприятии.
Эмпирическое исследование, представленное в дипломной работе, показывает, как возможность вторичной занятости, бартерные расчеты, предоставление неоплачиваемого отпуска и задолженности в зарплате влияют на предложение на российском рынке труда. Оцененная модель предложения труда позволяет найти знаки и величины эластичностей по зарплате и доходу, а также вычислить приблизительную форму кривой предложения труда на российском