Условия занятости и удовлетворенность работников на российских предприятиях

Type Journal Article - Кадровик
Title Условия занятости и удовлетворенность работников на российских предприятиях
Author(s)
Issue 8-2
Publication (Day/Month/Year) 2010
Page numbers 73-81
URL https://elibrary.ru/item.asp?id=19046389
Abstract
Тема удовлетворенности работой со стороны работников является актуальной для предприятий (организаций), заинтересованных в росте производительности труда, снижении текучести кадров, защите инвестиций в человеческий капитал. В статье рассматривается взаимосвязь различных видов удовлетворенности работников, занятых на российских предприятиях, а также оценивается воздействие условий занятости на удовлетворенность работой и на другие виды удовлетворенности работников (удовлетворенность заработной платой, профессиональным ростом, условиями занятости). Информационной базой исследования являются данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2002–2007 гг.1

Related studies

»
»
»
»
»
»
»
»