Se analiza la evolución de la desigualdad salarial en el sector manufacturero de las regiones de México, de acuerdo a su grado de exposición a la apertura comercial. La metodología consiste en medir la desigualdad salarial a través de la descomposición del índice de Theil, calculado con datos de la Encuesta de Ocupación y Empleo (ENOE) de 2005 y 2015. Los resultados indican que para 2015 la desigualdad salarial disminuyó en el país y en todas las regiones, principalmente en las de baja exposición a la apertura comercial. Al descomponer la brecha se encontró que la parte intra es la fuente de desigualdad, siendo ésta mayor en la clasificación de trabajadores por sexo.