Medición de la innovación empresarial: propuesta de un macroindicador

Type Working Paper
Title Medición de la innovación empresarial: propuesta de un macroindicador
Author(s)
Publication (Day/Month/Year) 2012
Abstract
Aunque no existe consenso acerca de la definición de innovación, ésta se
considera de suma importancia en el crecimiento y supervivencia de las empresas.
La medición de la innovación es un tema con un gran despliegue a nivel nacional e
internacional, sin embargo, estos enfoques no se adaptan fácilmente a la realidad
de departamentos como Boyacá que cuentan con niveles bajos de innovación. En
el año 2010, el CREPIB, gestionó la conformación de la Red de Innovación de
Boyacá y surgió la necesidad de plantear mediciones apropiadas a su realidad. Se
propuso una agregación multinivel de 22 indicadores de primer nivel; 7 de
segundo nivel: innovación, planificación, cultura, talento humano, vinculación,
gestión del conocimiento y desarrollo tecnológico y uno de tercer nivel. Se realizó
su aplicación piloto a las empresas de Red de Innovación de Boyacá y se obtuvo
que el 30% se clasifican en nivel medio bajo y 10% en nivel muy alto.

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